U bent leidinggevende en moet de resultaten van uw afdeling verbeteren. Aan de kwalificaties van uw medewerkers ligt het niet, maar toch loopt u steeds tegen zaken aan zoals

• mijn juniormedewerker is capabel genoeg om zelfstandig bij de klant te werken, maar die ziet hem als lichtgewicht

• mijn hoogopgeleide professional weet haar visie en voorstellen niet duidelijk te maken aan teamgenoten

• onze afdeling heeft last van een slecht imago en daardoor hebben mijn medewerkers moeite opdrachten binnen te halen

​

Reset Yourself.nu

Met hulp van Reset Yourself brengt u uw medewerkers en daarmee uw afdeling in balans. Bijvoorbeeld als onderdeel van een management-developmentprogramma.

Evenwicht is een persoonlijke zaak, daarom werken we uitsluitend met trainingen op maat, individueel of in kleine groepen. Een greep uit de mogelijkheden:

• Groepstraining
  In een dagdeel zoomen we in op één onderwerp. Bijvoorbeeld de uiterlijke presentatie van elk van de maximaal twaalf deelnemers. Op een opbouwende manier krijgen uw medewerkers snel inzicht in hoe ze dénken over te komen en hoe anderen hen zien.

• Combinatietraining
  We beginnen met een groep van maximaal twaalf deelnemers, waarin we met elkaar één onderwerp doornemen zoals wat kleding voor je kan doen; klopt het beeld dat je van jezelf hebt met het beeld dat anderen van je hebben; hoe voer je een effectief acquisitiegesprek? Daarna zetten uw medewerkers de training nog vier keer individueel voort om hun persoonlijke balans te vinden en doelen te bereiken.

• Individuele training
  Uw medewerker vindt in vijf sessies het evenwicht tussen presentatie, persoonlijkheid en zakelijke kwaliteiten.

 

Meer over onze manier van werken